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  1. 必和必拓與寶通 | 對話包容、多元與合作-無錫寶通科技股份有限公司

    BHP必和必拓集團(下簡稱BHP)于2021年12月14-16日在線舉辦了一系列全球供應鏈年末展示活動。寶通科技全資子公司百年通受邀,在一眾國外優秀供應商的案例中,向BHP供應鏈的全球員工講述了一個獨特的“中國故事”,提供了一份中國答案。BHP中國采購部門高級經理沈晶偉先生與百年通副總經理薩日娜女士以遠程視頻形式出席活動發言。雙方對話“包容、多元與合作”,共同講述跨國、跨文化合作的伙伴關系,探討雙方在深化價值鏈上互利共贏的合作前景。

     

     

    東林書院,歷近千年,亭榭樓臺,茶香如蘭。

     

    薩日娜女士以個人發展為引,分享了由實驗室工程師到公司營銷副總經理的成長歷程,隨著雙方合作的深化,對海外合作伙伴的理解也愈發深入。除通過產品與服務助力伙伴達成經濟目標,吸收并踐行對方優秀的價值理念也至關重要。這對任何一家初涉海外業務的傳統制造企業與個人,既是挑戰、亦是機遇。

     

     

    女性力量 文化共融

     

    如《向前一步》作者謝麗爾·桑德伯格所描述(《財富》雜志2013年50位最具力量女性-"FORTUNE, the 50 most powerful women"),職場女性面臨家庭與工作的多重挑戰。寶通擁有性別平等文化,機遇對于全體員工人人平等;同時,女性員工比例達到35%,并在公司多個關鍵崗位扮演重要角色。

     

    “三人行必有我師”。

     

    寶通有近170名國際員工,中西方文化融合是門“必修課”。師承多方,博采眾長,是寶通與國際員工與客戶建立信任與相互學習的哲學。每個人都能將各自的文化帶入團隊,建立自己的流程、向伙伴傳遞價值。

     

     

    ESG環境、社會與企業治理提升

     

    伙伴關系的一面為創造商業價值,另一面關乎環境、社區以及更為宏觀的可持續發展。通過與BHP等海外頭部企業合作,寶通更加清晰了自身綠色發展路線圖,穩步提升企業ESG管理水平。

     

    通過打造綠色生產供應鏈、提升工藝,持續降低單位產品能耗25%(2021-2025);通過投資光伏、提升“綠電”在能源消耗中占比,實現企業自身碳中和(2030);通過在客戶端建設失效產品回收工廠,達成產品全生命周期的閉環、踐行綠色使命;通過參與客戶端組織、贊助體育團隊、為社區提供抗疫口罩,承擔社會責任;通過在當地供應鏈中引入更多原住民背景的公司,支持人類文明多樣化的傳承…

     

     

    高層肯定 行而不輟 未來可期

     

    BHP集團采購官James Agar先生全程參加了這次展示活動,活動后特意致信寶通,高度肯定了本次對話中多元、包容的“中國故事”,并期待在更廣闊的領域與寶通展開合作。

    2021年12月25日
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